2008校园招聘
汉王科技股份有限公司 招聘汉王科技股份有限公司成立于1998年，多年来致力于模式识别和多元智能交互领域的技术研究和产品开发，并成为这一领域的产品开拓者和技术领头羊。经过多年发展，公司已拥有多项自主知识产权的国际、国内领先核心技术，目前汉王科技所拥有的汉字手写识别技术在全球范围内排名第一位、OCR识别技术排名第二位、指纹识别技术排名第三位。公司同时面向市场，运筹帷幄，以行之有效的行业推广和遍及全国400多个城市的销售与服务网络，全面引导中国人工作、生活的数字化与智能化。在技术授权领域，汉王的手写识别技术授权市场占有率达到90％以上；在产品领域，汉王手写产品的市场占有率达到75％以上。
“忠诚敬业，永争第一”是汉王的企业精神，我们相信只有卓越的团队才能产生卓越的成就，追求业内顶尖人才，并组成卓越的团队一直是我们的人才战略。秉承“珍视人才、发展人才”的用人理念，公司将为你们提供：
1、完善的个人职业规划，并配以量身定做的人才发展培训计划；
2、优美舒适的工作环境和严谨的科研氛围；
3、具有竞争力的薪酬待遇、完善的社会保险福利、广阔的发展平台；
4、为符合落户条件的同学申请户口指标；
5、为卓越员工提供股票期权方案，与公司共同发展。
汉王诚邀优秀的应届毕业生加盟，为了中国民族软件的长远发展，为了电脑的人性化普及应用，共同奋斗，续写辉煌！
公司网站：[url=http://www.hw99.com/][color=#0000ff]http://www.hw99.com[/color][/url]
联系地址：北京市中关村软件园5121信箱汉王大厦325房间 邮编：100094
电子邮件：[email=hw2008@hanwang.com.cn][color=#0000ff]hw2008@hanwang.com.cn[/color][/email]
联系电话：010-82786822 人力资源部 胡先生
汉王科技股份有限公司2008年应届毕业生招聘简章
招聘岗位：模式识别算法工程师（8人）
岗位职责：从事文字识别、图象处理方面算法研究；
任职资格：1、模式识别、计算机等相关专业硕士及以上学历；
2、具有较强的编程能力，熟练掌握C/C++，能够使用VC2005进行算法研究；
招聘岗位：嵌入式算法工程师（2人）
岗位职责：1、负责TI、DSP软件开发，DSP、XDAIS算法开发，进行DSP算法移植；
2、智能交通方向相关视频算法研究和测试。
任职资格：1、计算机等相关专业硕士及以上学历；
2、熟悉DSP架构，熟悉图形、图像处理算法；
3、熟悉DSP算法标准，熟悉算法优化方法。
招聘岗位：嵌入式驱动工程师（1人）
岗位职责：1、负责为嵌入式产品进行系统移植（Wince/Linux）；
2、负责Wince/Linux平台驱动程序开发。
任职资格：1、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、具有扎实的硬件知识，能够根据芯片数据手册编写驱动程序；
3、精通C/C++编程语言，熟悉Wince/Linux系统和驱动开发。
招聘岗位：嵌入式软件开发工程师（2人）
岗位职责：1、嵌入式平台（Linux、Wince、Symbian等）应用软件开发；
2、Windows平台应用软件开发。
任职资格：1、计算机等相关专业硕士以上学历；
2、精通C/C++语言，熟悉VC6开发环境，熟悉数据结构；
3、熟悉嵌入式Linux/Windows系统的开发和调试的方法、工具。
招聘岗位：人像识别嵌入式软件开发工程师（1人）
岗位职责：1、负责嵌入式DSP软件的编码开发、调试；
2、协助硬件工程师、测试工程师处理嵌入式软件测试过程中发现的Bug。
任职资格：1、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉DSP、单片机、ARM等嵌入式软件开发。
招聘岗位：智能交通嵌入式软件开发工程师（1人）
岗位职责：1、负责TI、DSP硬件开发，ARM嵌入式硬件开发；
2、负责Linux平台嵌入式软件开发，DSP软件开发。
任职资格：1、熟悉TI、DSP硬件，6000平台标准；
2、熟悉ARM平台，熟悉嵌入式Linux和DSP BIOS开发。
招聘岗位：软件开发工程师（4人）
岗位职责：1、负责Windows平台界面软件开发（3人）；
2、负责Linux平台界面软件开发（1人）。
任职资格：1、计算机等相关专业硕士及以上学历；
2、从事Windows平台开发要求熟练掌握C/C++,熟练使用VC2005进行软件开发；
3、从事Linux平台开发要求熟悉图形界面软件开发（Qt,GDE）。
岗位名称：硬件工程师（2人）
岗位职责：从事手写产品硬件开发工作。
任职资格：1、本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等专业；
2、熟练使用protel设计工具，能够熟练的进行单片机编程。
招聘岗位：测试工程师（3人）
岗位职责：1、按照公司产品测试计划编写并执行测试用例，完成产品化任务；
2、负责Windows平台应用软件、嵌入式DSP/ARM产品测试；
3、负责外向系统测试。
任职资格：1、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、熟练使用VC++,Java,eclipse等，具有一定的编程能力；
3、懂得测试流程和常规测试技术，了解嵌入式的基本知识。
招聘岗位：品质工程师（1人）
岗位职责：1、设计、制作测试工装，编写简单测试程序；
2、对产品质量进行统计、分析。
任职资格：1、电子、自动化等相关专业本科及以上学历；
2、熟练使用Protel软件绘制PCB图，熟练使用机械制图软件。
招聘岗位：产品运作专员（1人）
岗位职责：1、负责产品配置管理、跟踪开发、测试、生产进度；
2、组织新产品的产品化，协调做好产品上市前的所有工作；
3、负责监控产品质量、控制成本、组织备货、控制库存；
4、组织产品升级、组织产品日常维护、提供产品技术文档。
任职资格：1、理工科背景硕士及以上学历，良好的计算机软件、硬件基础知识；
2、良好的英语口语阅读、翻译及表达能力。
招聘岗位：产品规划专员（1人）
岗位职责：1、负责产品调研的计划制定、实施、监控及汇报，进行产品立项；
2、负责对产品用户进行研究，分析市场信息和客户需求，提交相关分析报告；
3、负责产品的概念测试，确定产品最终形态，并总结产品卖点。
任职资格：1、计算机、电子信息类等相关专业硕士及以上学历；
2、英文良好，要求听说能力强，并能够日常的对话交流。
招聘岗位：客户经理（1人）
岗位职责：1、负责收集、整理大客户资料，负责大客户关系开拓和维护；
2、协助部门经理达成销售任务目标。
任职资格：1、理工类专业硕士及以上学历；
2、英语口语流利、笔译优秀，对计算机编程有一定了解。
人力资源管理专员：（1人）
工作职责：1、协助制定人力资源规划和管理制度；
2、负责薪酬、招聘、培训等人力资源模块的日常基础工作。
任职资格：1、人力资源管理相关专业硕士及以上学历；
2、人力资源管理基础知识扎实，具备良好的总结归纳分析能力和一定的文字功底。 恒生电子股份有限公司招聘
企业性质：其它企业
部门：人力资源部
地址：杭州滨江区江南大道3588号恒生大厦
邮编：310053
电话：0571-28828888
传真：0571-28823456
Email：[email]hscampus@hundsun.com[/email]
网站：[url]http://www.hundsun.com[/url]
招聘岗位 专业范围 学历 人数 月薪 岗位描述
日本事业部—软件开发工程师 计算机科学与技术 本科 10 1、计算机及相关专业...
信息公司—软件开发工程师 计算机科学与技术 本科 10 1、计算机及相关专业...
呼叫中心产品部—工程维护工程师 计算机科学与技术 本科 10 1、计算机及相关专业...
呼叫中心产品部—软件开发工程师 计算机科学与技术 本科 20 1、计算机及相关专业...
金融事业部—软件开发工程师 计算机科学与技术 本科 30 1、计算机及相关专业...
证券事业部—工程维护工程师 计算机科学与技术 本科 10 1、计算机及相关专业...
证券事业部—软件开发工程师 计算机科学与技术 本科 30 1、计算机及相关专业...
基金事业部—工程维护工程师 计算机科学与技术 本科 10 1、计算机及相关专业...
基金事业部—软件开发工程师 计算机科学与技术 本科 40 1、计算机及相关专业...
基金事业部—软件测试工程师 计算机科学与技术 本科 5 计算机及相关专业；英...
国际业务部—软件测试工程师 计算机科学与技术 本科 20 1、计算机及相关专业...
国际业务部—软件开发工程师 计算机科学与技术 本科 50 1、计算机及相关专业...
企业简介：
【招聘流程】
登录[url]www.hundsun.com[/url]网上投递简历→预览简历→现场宣讲会→笔试→面试→发放录用通知→签订就业协议
【应聘方式】
简历投递时间：10月10日起
简历投递方式：请登录[url]www.hundsun.com[/url]在线投递
【联系我们】您可以联系我们了解详情。
公司地址：杭州市滨江区江南大道3588号恒生大厦（邮编310053）
联系电话：(0571)28828888
传 真：(0571)28823456
简历投递：请登录[url]www.hundsun.com[/url]在线投递。（10月10日发布在线应聘页面）
Email：[email]hscampus@hundsun.com[/email]
【了解恒生】通过阅读以下文字，让我们一起走近恒生。
■ 恒生简介
? 1995年2月公司成立，1997年10月成立股份公司
? 1999年通过ISO9001认证
? 2003年通过CMM 3 评估
? 2003年上海证券交易所上市 (SH: 600570)
? 2006年通过CMMI 3评估
? 2006年主营业务收入3.44亿
? 现有员工1300多名，其中本科以上学历占总数90%
恒生电子股份有限公司成立于1995年2月，现注册资本1.8564亿人民币，是中国上海证券交易所主板上市的高新技术企业(股票代码600570)。
恒生电子一直致力于行业应用软件及整体解决方案的研发，是国内著名的证券、基金、银行、期货、交通、CTI、电子政务软件开发商，也是中国重要的国际软件外包服务供应商，同时一直致力于中间件等前沿课题的基础研发。面向全国的服务网络分布于全国28个省、市地区，在日本、美国均设有分公司。
恒生电子拥有一支高素质的专业队伍，现有员工1300余人，其中本科学历及以上的专业人员占90%，在研发、集成、技术支持和服务方面，具备强劲的技术实力和竞争优势。
恒生电子同时是国家规划布局内重点软件企业、国家重点高新技术企业以及国家火炬计划软件产业基地骨干企业，名列中国自主品牌软件产品前10位。
一直以来，恒生电子拥有业界公认的出色管理和服务，是国内首批通过ISO9001国际质量认证的软件企业，也是首届“浙江省质量管理奖”的10个获奖单位之一。2003年，恒生电子通过CMM 3级软件能力成熟度评估，2006年10月，通过CMMI 3级评估，证明了恒生具备高度的产品开发能力和健全的组织开发体制。
恒生电子秉承“客户第一”和“以人为本”的企业经营理念，一直致力于建立一套有序的、具有自我创新能力的持续发展管理体制和发展模式，立志成为中国领先的卓越的软件企业，成为中国高科技人才圆梦的家园。
■ 恒生人才理念
? 以人为本：视人为资本，通过持续的人力资源投资使员工增值。
? 动成长：员工的成长和发展，从根本上取决于自身工作绩效，通过绩效来反映能力和岗位的匹配性，也通过绩效来调整定位和回报的合理性。
? 分享成功；企业成功来源于股东，经营层和员工的共同努力，公司将采用多种形式让三方合理的分享长期和短期的成功。
? 平等、自由、沟通：公司倡导平等、自由、沟通的氛围，使每位员工在所处的岗位和角色上，享有足够的信息，充分的权利，自如的空间。
■ 恒生的五大业务群
金融服务业务群：
-中国金融IT服务绝对的第一品牌（市场占有率50%），拓展国际市场；
国际外包业务群:
-中国外包前10名（规模与盈利水平）；
行业集成业务群：
-行业整体信息化专家；
-交通、医疗影像领域领先；
通用产品业务群：
-形成2-3个有稳定市场的产品并争取进入国际市场；
投资和资本市场：
-投资于工业地产、IT、电子商务等行业，优化资产配置结构；
-稳定的投资收益，合理的行业配置，通畅的资本渠道；
■ 恒生的发展历程
2007年
? 恒生电子入选“2007中国自主品牌软件产品收入前十家企业”。
? 恒生电子荣获“金融证券行业TOP10”。
? 公司英文名称更改为“Hundsun Technologies Inc.”。
2006年
? 位居信息产业部中国软件业务收入百强前列。
? 恒生电子金融网络服务平台2006版正式发布。
? 恒生新战略草案发布，资本市场IT服务08战略初步展开。
? 公司通过CMMI 3级软件能力成熟度集成模型评估。
? 公司协同商务系统项目全面启动。
2005年
? 经过国家工商总局发文核准，公司更名为无区域限制企业：恒生电子股份有限公司，有利于公司在全国范围内获得独特性保护，也有助于提升公司的全国知名度。
? 恒生日本和恒生美国相继注册成立。
? 公司启用新的英文商号和英文商标：HUNDSUN。
? 恒生大厦竣工，建筑面积22000余平方米,第一批员工顺利入驻。
2004年
? 恒生电子连续四年位居“浙江省软件业十强”之首。
? 公司国际业务部门（HGS）被认定为“中国软件欧美出口工程试点企业”。
? 公司荣获首届“浙江省知名商号”和“浙江省名牌产品”。
2003年
? 恒生电子在上海证券交易所主板成功上市，股票代码600570。
? 公司通过CMM 3级软件能力成熟度评估。
? 公司被认定为首批国家规划布局内重点软件企业，此后连续三年蝉联此荣誉。
? 公司荣获“华东金融领域最有成就IT企业”奖。
2002年
? 恒生电子开始实施“文化领先”战略。
? 基金事业部成长为公司又一利润核心，继银行事业部门后，公司的新产品部门再次从一颗创新小树成长为参天大树。
? 公司成为NOKIA全球软件合作伙伴，筹建国际业务部（HGS），进入软件外包领域。
? 公司成为首届“浙江省质量管理奖”的10个获奖单位之一。
2001年
? 恒生电子多年的辛勤耕耘，开始得到社会普遍认可。
? 当年荣获浙江省软件业十强第一名，此后连续四年蝉联第一。
? 当年荣获计算机系统集成国家一级资质。
? 当年荣获“浙江省科技进步一等奖”，这是浙江省IT企业首次获得如此高规格的荣誉。
2000年
? 恒生电子开始实施“管理领先”战略，希望通过领先的管理制度建设而促进产品领先战略、 服务领先战略实施成果得以巩固和沉淀下来，也借此深化技术体系的建设。
? 公司进入智能交通领域，承接了浙江省高速公路联网收费系统的总体设计、软件设计、监控设计和通讯设计，迈入全国先进行列。
? 公司完成股份制改造，更名为杭州恒生电子股份有限公司。
1999年
? 恒生电子成为中国证券行业的IT龙头企业，市场占有率全国第一。
? 公司银行事业部门成长为公司另一利润核心，与工农中建交五大银行总行和其各地分行建立紧密的、多产品的合作关系。
? 在中国软件业内，恒生电子继用友之后率先通过ISO9001质量体系认证。
1997-1998年
? 开始实施“服务领先”战略，着重推进服务领先的制度建设、流程建设、队伍建设和遍布全国的32个服务网点的建设，以及客户第一、信誉第一理念的宣导、贯彻。
? 中国最大的证券公司国泰君安、海通、南方、华夏等均与恒生确立了合作关系。
1995-1996年
? 1995年2月28日，公司正式注册成立。
? 公司依靠“产品领先”战略，通过艰苦拼搏，艰难赢得了生存机会，赢得了一批重要客户的信任，成为业内最具活力和斗志的新锐，在证券行业内初具影响。
■ 恒生在中国金融IT界的地位和影响
? 中国著名金融IT企业，在大金融软件领域拥有最卓越的领先优势
? 中国软件百强位居前列的高科技上市公司
? 最早通过“计算机系统集成国家一级资质”的18家IT企业之一
? 国家863计划承建企业
? 中国自主品牌软件产品收入前10家企业
? 国内为数不多拥有大量自主知识产权，通过CMMI 3级软件能力集成模型成熟度评估和ISO9001国际质量体系认证的软件企业
■ 恒生在专业领域的地位和影响
中国领先的证券行业、基金行业软件开发商和整体解决方案提供商
? 立志用技术创新全方位推动中国证券市场的不断发展,成为中国证券IT业的领导者，目前是国内唯一能提供证券业整体解决方案的厂商。
? 证券核心系统市场占有率达47％，全国第一，风险管理、金融衍生产品、资产管理类软件也处于国内领先地位。
? 是国内唯一能全部以自有知识产权应用软件为资产管理公司提供行业（包括基金、保险资产管理）整体解决方案的IT供应商。
? 资产管理行业最为核心的投资交易管理系统和开放式基金TA直销系统，长期保持90%和70%以上的市场占有率，位居全国第一。
中国著名的银行业软件开发商
? 致力于打造国内银行IT服务领域第一品牌，为中国的商业银行提供全面的最具竞争力和创新力的解决方案和产品服务。
? 银行资产管理类产品市场占有率超过60%，信息交换类产品市场占有率超过40%，电子银行类产品市场占有率超过30%，公司银行类产品市场占有率超过30%，位居全国第一。
中国著名的智能交通领域软件开发商和系统集成商
? 恒生电子是国内最早进入智能交通领域的先行者之一，2001年，恒生主持设计了国内首家符合标准的高速公路联网收费系统、监控系统和通讯系统，并成功在浙江省内已建成的全部高速公路网络投入运行，截至2006年底所覆盖的总里程数超过了2300公里。同时，在交通管理方面，恒生已设计和建设了多个不同规模、不同级别（从300万到8000万）的管理中心，培养了一支具有丰富设计、施工经验的高水平技术队伍。
? 恒生通过多年的积累建立了丰富的产品系列，主要包括：综合管理产品系列（客运联网售票系统、项目监督和管理系统、诚信信息系统、信用信息系统等）；规费稽征产品系列（养路费稽征管理系统、摩托车稽征管理系统、多功能智能稽查系统和票证管理系统等）；监控产品系列（高速公路监控管理系统、GIS信息发布系统、服务区车辆监控管理系统和移动监控系统等）；收费产品系列（高速公路联网收费系统、收费站车道系统、高速联网收费结算中心系统和开放式公路收费管理系统等）
领先的行业集成专家
? 行业集成事业部致力于为行业用户提供最完善的服务，包括行业应用解决方案、行业顾问咨询服务、信息化总体规划设计、总体网络规划设计实施及智能化楼宇控制，帮助客户搭建先进的运输平台。拥有HP、ＩＢＭ、ＯＲＡＣＬＥ、ＡＭＰ、ＣＩＳＩＣＯ、ＭＩＣＲＯＳＯＦＴ等国际知名厂商的授权认可。
中国重要的软件外包服务供应商
? 严格健全的信息安全制度及硬件保障，最大限度的保护了客户的知识产权强大的技术团队，深厚的技术及行业背景。
? 成熟的技术及管理流程：2002年获得ISO9001:2000，2006年获得CMMI3 稳定的管理层团队，其中有多人曾在国际500强企业任高级主管。
? 良好的英语交流能力和沟通能力。
? 目前已与国内外的诸多著名厂商建立了合作关系，包括芬兰的NOKIA，美国某知名医疗保险公司、日本某著名公司以及国内的华为、阿里巴巴等等。
国内最专业的呼叫中心核心产品及整体解决方案提供商
? 完全自主知识产权的中间件
? 国内领先的第四代IP CallCenter核心平台供应商 PPLive 2007-2008实习生招聘
来自： 同济大学 发表日期：2007-09-26
PPLive 公司概况
PPLive.com是一家由多家国际知名风险投资公司投资的富有朝气、发展迅猛的互联网企业。
作为P2P流媒体领域的领军企业，公司致力于新一代流媒体传输技术和互动网络视频直播/点播技术的开发、推广和应用。
PPLive网络视频软件是国内知名度最高、用户数最多、覆盖面最广的P2P网络视频软件。
PPLive至今获得来自国际知名风险
投资公司投资数千万美元。
PPLive发展历程
PPLive---全球最大的网络电视平台。
2004年12月，PPLive的第一个版本诞生于华中科技大学学生寝室。
2005年，创始人姚欣携核心团队在上海创立聚力传媒，全力进军P2P流媒体行业，凭借强大的技术优势和极佳的用户体验，PPLive很快创下了国内P2P视频行业的诸多第一。
成为全球最大华人网络视频平台是PPLive人不懈的追求，同时，致力于建立多方良性发展的产业模式也是公司团队的重要使命之一。
PPLive真诚欢迎各位优秀的莘莘学子加入我们蓬勃发展的事业，我们将为同学们提供绝对优厚的实习补助，人性化的企业环境，经验丰富的带教老师，年轻而富有创意充满激情的工作团队，这里的一切都将为同学们职业生涯的开始奠定良好而又坚实的基础！
欢迎同学们将简历发送至公司邮箱：[email]toniwu@synacast.com[/email]
招聘实习生岗位：
技术助理 & 测试工程师
人数：1人
工作地点：上海
1. 本科及以上学历在读；
2. 能够熟练使用QQ（特别是远程协助功能）、MSN等实时聊天工具；
3. 懂得Win_2000、Win_Xp、Win_2003、Win_Vista、Linux等多系统的同机安装及相关破解方法以及相关必备软件的安装和配置（如： SQL）；
4. 具备基本的机房维护与软件测试能力以及良好的沟通能力（如： 交换机的简单使用，懂得简单的SQL语言并具备实际使用能力，能够以良好的心态面对态度不同的各种用户）；
5. 具备对发现问题的敏锐分析力及针对问题的独立解决能力（如： 快速准确的确定用户问题，能独立在 Internet 中查找针对性的有用信息）。
Web开发工程师
人数：1人
工作地点：上海
1. 本科及以上学历在读；
2. 能够熟练使用Java或者C#， 能够熟练使用 SQLServer 或者 mysql 数据库；
3. 在 独立开发 开发 线上网站 或者 MIS系统 经验；
4. 了解前台 HTML,javascript,AJAX 开发；
5. 有搜索或者聚合技术开发者优先。
Direct3D 开发工程师
人数：1人
工作地点：上海
1. 本科及以上学历在读；
2. 有独立开发小游戏开发经验，要求出示代码和可执行程序；
3. 精通Direct3D结构；
4. 了解 至少一个现成的游戏引擎；
5. 有 microsoft 渲染大赛获奖者优先；
6. 了解 DirectShow者优先。
数据库工程师
人数：1人
工作地点：上海
1. 数据库专业硕士及以学历上在读；
2. 在校期间，有大型MIS项目开发经验；
3. 能非常熟练使用SQL语言，以及SQL高级部分，例如 事务，同步，全文索引等；
4. 有搜索或者聚合技术开发者优先。
客户端产品测试
人数：1人
工作地点：上海
1. 硕士及以上学历在读；
2. 具备C/C++语言编程经验；
3. 具备脚本语言编程经验者优先考虑；
4. 了解tcp/ip协议者优先考虑；
5. 熟悉linux系统者优先考虑；
6. 可满足实习期一年以上。
VOD开发
人数：2人
工作地点：上海
1. 硕士及以上学历在读；
2. 实习时间至少3个月（6个月以上者优先）；
3. 每周至少4天可全天投入工作；
4. 精通C/C++/python 至少一门；
5. 对编译原理有基本理解；
6. 对BT协议有基本理解；
7. 对测试理论有基本理解。
应用开发
人数：1人
工作地点：上海
1. 团队合作精神；
2. 勤奋,能沉下心来做事；
3. 有快速学习能力；
4. 有较强的时间管理能力；
5. 具有以下技术能力；
6. 熟悉C,C++；
7. 熟悉Linux下的开发；
8. 熟悉SQL相关的数据库开发；
9. 熟悉Delphi,.Net；
10. 熟悉软件单元测试；
11. 同时满足1,2,3,4和5,6,7,8,9中的任意一项。
Web后端开发工程师
人数：1人
工作地点：上海
1. 计算机及相关专业本科及以上学历；
2. 精通C#,熟悉ASP.NET；
3. 具有一定BOSS系统开发经验；
4. 具有Remoting及WebService开发经验；
5. 精通SQLServer,对数据库复制同步及分布式存储, 全文检索及索引优化等比较了解；
6. 精通Framework.net框架以及类库；
7. 熟悉http协议,熟悉soap协议,熟悉xml,xsd,xslt；熟悉第三方.NET控件，如WEB报表。
Web前端开发工程师
人数：1人
工作地点：上海
1. 计算机及相关专业本科及以上学历；
2. 精通C#，熟练掌握ASP.NET的WEB应用开发；
3. 具有Remoting及WebService开发经验；
4. 精通Framework.net框架以及类库；
5. 熟练掌握SQLServer；
6. 熟悉http协议,熟悉soap协议,熟悉xml,xsd,xslt。 Adobe 2008校园招聘（新）
来自： 中国科学院研究生院 发表日期：2007-09-26
Adobe 成功的基础就是其创新的企业文化和工作在世界各地的优秀员工。2008 Adobe校园招聘是中国区第一次招收应届毕业生。为即将到来的第一批优秀学子，Adobe提供最核心团队的职位，系统的培训，广阔的职业发展空间，以及自由宽松的工作环境。他们将成为Adobe中国研发中心的前100名员工。
Adobe 创建于1982年，是世界领先的软件解决方案供应商。公司总部位于美国加利福尼亚州圣何塞，在世界各地员工人数约 6,427名。Adobe 的客户包括世界各地的企业、知识工作者、创意人士和设计者、OEM 合作伙伴，以及开发人员。
产品系列包括：Acrobat 系列产品；交流和协作工具；Creative Suite 系列产品；设计和发布；开发人员工具；数码成像；电子教学和技术交流；移动设备；播放器、阅读器和查看器；服务器产品；视频和音频；Web 设计、开发和发布。
Adobe 彻底改变了世人展示创意、处理信息的方式。今天，人们在杂志、广告牌和各种广告中，或者在银幕、荧屏和数字设备上见到的大多数图像都经过 Adobe 软件的处理。Adobe 将以创新为宗旨，继续对全世界人们创建、感知和处理信息的方式进行革新。
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详细职位描述及简历投递路径（已开通）：
[url]http://www.myadobe.com.cn[/url]
在线简历接收截止日期：2007年10月23日
注意：2008年毕业的学生请申请校园招聘的职位，2009年和2010年毕业的学生请申请Intern实习生的职位！
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招聘职位：（工作地点：北京）
Full Time
•Photoshop Software Development Engineer
•Flex Software Development Engineer
•Flash Developer
Intern
•Photoshop Development Intern
•Flex Development Intern
•Flash Development Intern
•Project Coordinator Intern
Recognizing that employees are at the core of our success, Adobe recruits and retains highly qualified and motivated individuals, creates an environment where they can innovate and achieve their best, and rewards them for their performance by giving them an opportunity to share in the company＇s success.
General Qualifications:
- Above bachelor degree major in computer science or related.
- Understand basic software development process.
- Good English reading/writing skills. Can handle verbal communication in English without much difficulty. CET-6 or above is preferred.
- Possess good communication skills and eager to contribute in a team oriented environment.
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招聘流程：
网上接收简历 09月10日－－10月23日
校园宣讲会 10月12日－－10月16日
笔试 10月27日－－10月28日
面试 11月05日－－11月25日
录取通知 11月29日－－12月06日
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宣讲会安排：
北邮 10月12日（周五）晚上19：00 科技大厦四层多功能媒体报告厅
北航 10月15日（周一）晚上19：00 如心会议中心大报告厅
清华 10月16日（周二）晚上19：00 清华就业中心大多功能厅
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 博时基金管理有限公司2008招聘
来自： 中国科学院研究生院 发表日期：2007-09-26
单位地区： 北京市
单位性质： 三资企业
单位行业： 咨询服务/会计/审计
单位地址： 北京朝阳区建国路乙118号京汇大厦902 室
单位邮编： 100022
招聘信息内容
The Boston Consulting Group is a leading international strategic and general management consulting firm. Founded in 1963 and operating in Asia since 1966, our mission is to help leading corporations create and sustain competitive advantages through a virtuous circle of insight, impact, and trust.
Our Greater China system, with 4 locations in Shanghai, Hong Kong, Beijing and Taipei, is seeking “top performers“ from prestigious universities to join BCG. We offer an exciting and collaborative work environment, excellent training and development opportunities, and highly competitive compensation and benefits. Candidates should possess the following attributes:
§ Outstanding academic records from a top-tier university
§ Demonstrated leadership capabilities and teamwork skills
§ High intellectual curiosity, energy and personal integrity
§ Excellent communication and presentation skills in both English and Mandarin
To learn more about our practice and our people, please join our Campus Recruiting Presentation at Tsinghua University, Beijing
Date: Friday, October 12, 2007
Time: 3:00pm ?C 5:00pm
Venue: 清华就业中心多功能厅
Application Process:
If you are interested in joining us, please submit your application to
Yusi Liu
Boston Consulting (Shanghai) Co., Ltd Beijing Branch
朝阳区建国门外大街乙12号双子座大厦东塔15层，邮编：100022
CV Deadline: Friday, October 19, 2007
For enquiries, please contact Yusi Liu at 010 8527 9000 or via [email]REC.BEI@bcg.com[/email]
Your application should include:
§ Cover letter (English)
§ Resume (Both English and Chinese)
§ Copy of your current transcripts (Chinese) both undergraduate and graduate (if applicable) 深圳迈瑞公司2008年校园招聘正式启动
来自： 中国科学院研究生院 发表日期：2007-09-26
公司简介
迈瑞公司总部设在深圳高新技术产业园区，是中国规模最大的高科技医疗设备研发制造厂商。
公司于2006年9月成功在纽约证券交易所上市，总投资1.5亿美元、占地550亩的南京基地将于2008年底建成。
招聘人数——约500人
招聘职位
1、 深圳研发：
软件开发工程师 / 软件测试工程师 / 硬件开发工程师 / 系统研究工程师 / 机械开发工程师 / 设计转换工程师 / 电源设计工程师 / 自动化测试工程师 / 工业设计工程师 / 包装设计工程师 / 工艺工程师 / PCB设计工程师 / 光学工程师 / 液路工程师 / 热工工程师 / 试剂研发工程师 / 产品工程师 / 需求与验证工程师 / 临床工程师（监护） / 临床工程师（超声） / 临床工程师（检验）/ 临床工程师（DR） / Technical Document Engineer / 产品认证工程师 / 产品安全工程师 / 知识产权工程师 / 质量管理工程师 / 秘书
2、 北京研究院（工作地点在北京）
软件开发工程师 / 硬件开发工程师 / 机械开发工程师 / 系统研究工程师（超声、血球） /液路工程师 / 试剂研发工程师
3、 国际与国内营销：
International Sales Representative / International Sales Representative / International Product Specialist / International Customer Service Engineer / 国内市场产品专员 / 国内用服工程师
4、 制造与供应链：
产品工程师 / 系统管理工程师 / IE工程师 / IQC工程师 / SQA工程师 / 采购工程师 / 仓管工程师 / 工艺工程师 / 计划工程师 / 设备管理工程师 / 物料技术质量认证工程师 / 物流工程师
5、 行政与信息技术：
Legal Specialist / Investor Relationship Specialist / Accountant / Planning Specialist of Strategic Development Dept. / Project Management Specialist / HR Specialist / 行政专员 / 信息系统软件开发工程师 / 信息系统管理工程师
薪酬福利
研发类职位硕士转正后年薪10万元以上，博士转正后年薪13万以上；解决深圳市户口；
向骨干员工提供股票期权等长期激励计划；完善的社会保险及商业保险。
简历投递方式
在线投递简历请登录：[url]http://campus.chinahr.com/2008/pages/mindray/[/url]。
本次校园招聘将全部采取网上注册和投递简历的方式，不接受纸质简历。请务必在各地宣讲会当天23:00前完成简历网上注册及职位投递。 龙湖地产2008校园招聘全面启动
来自：同济大学 发表日期：2007-09-26
2008届校园仕官生招聘手册
2008年度龙湖地产仕官生招聘职能方向
工程/造价、研发设计、营销、财务、人力资源、投资发展、公共事务及行政
宣讲会安排:
同济大学 11.08（18：00-20：00） 同济大学医学楼报告厅
详细情况请浏览网站：[url]http://campus.chinahr.com/2008/pages/longhudichan/[/url]
应聘方式
A 参加现场招聘会学校填表-申请表筛选-初试-复试-总经理面试-签订就业协议
B 网上申请网上填表（[url]http://www.longhu.com/job_school.asp[/url]）-申请表汇总－申请表筛-初试-复试-总经理面试-签订就业协议对于龙湖前去召开宣讲会的学校，推荐采用A类应聘方式。
职能简介：
注：我们鼓励应聘者根据自己的专业背景、个人特质、个人兴趣申请适合的第一职能。职能方向并不是一成不变的，尤其是对于刚刚毕业，还处在职业探索期的学生来说。根据员工的特点、绩效水平、潜力，公司与员工会不断回顾其职业发展方向并做出适时的调整外，需要特别提醒的是，龙湖欢迎有志于向管理方向发展的博士毕业生申请相关职能。
工程职能：
申请这个职能的人员需要专业知识基础如工民建、给排水、暖通、电气、工程管理、园林景观等。入职岗位一般为现场工程人员（见习工程师或内业工程师）：通过对现场、技术、合作伙伴（施工方、监理方等）的管理确保项目按质量、进度、成本要求完成并达成设计意图。
造价职能：申请这个职能的人员需要有工程管理相类似的专业知识基础。入职岗位一般为现场造价人员（见习造价师或内业工程师）。对项目开发成本进行有效的预算、控制以及结算。用同样的钱建出更好的产品，用更少的钱建出同样的产品。注：大多数造价人员需要有工程现场管理的经历，所以入职时很多是在工程职能开始工作的。
研发设计职能：申请这个职能需要有相关的专业背景如建筑、规划、结构、园林景观等。
研发方向：在项目前期对项目进行准确的项目定位，协助项目管理并对设计成果进行审查，对特定产品及产品部件进行标准化研究。对比设计管理方向，研发方向的人要有相对更强的方案能力、创造性。
设计管理方向：基于对建筑、工程的理解，结合地块的特点规划项目设计意图并准确地传递给设计方（境外境内的设计大师们）。管理设计院出图。通过对设计方的管理确保具体的设计方案达到设计意图。对比研发方向的人员，设计管理方向的人员要有相对更强的人际沟通、管理能力。
营销职能：对应聘者没有专业基础要求。
销售管理方向(SALES MANAGEMENT)：通过行之有效的销售手段达成公司产品销售、传递企业价值、公司和客户的沟通平台，管控销售效果，促进销售；合理发现利用资源，保证销售工作的正常运转。销售管理方向人员应具备很强的执行能力、销售能力、激励他人、团队管理能力。
策划推广方向(MARKETING AND PROMOTION)：根据项目的整体策划推广计划，既要完善媒体新闻投放计划并控制执行，又要提供针对性的推广渠道建议，建立与提升公司及项目的品牌形象，提高竞争力。做策划推广的人员应该具备很强的创新能力以及敏锐的市场意识。另外，还有客户服务及市场调研方向入职岗位：所有录用为营销职能方向的人员都要经历置业顾问的岗位训练，时间为期个月到1年。但他们的长期培养方向不是置业顾问。
财务：对于房地产这样一个资本密集型的行业至关重要，应聘者应该有财务、金融相关的专业背景如会计、经济、金融等。应聘财务职能方向仕官生的应至少具备研究生以上的学历背景，欢迎博士生申请。主要入职岗位会是管理会计、投融资专员等。本科毕业生可以参加公司对于财务会计的岗位招聘。
人力资源：通过确保公司具有有竞争力的个人、有竞争力的组织及有竞争力的文化以实现长期可持续发展。对应聘者没有专业基础要求。入职岗位一般为各业务单元的人力资源部的招聘专员、培训专员、薪酬福利专员、人力资源信息系统专员等。应聘人力资源职能的人员应该对此职能方向有长期的承诺，并要有较高的地域灵活性。从事人力资源的人员要有较强的大局观、组织敏感度、咨询气质。
投资发展：收集及分析城市及市场信息，建立并运用投资分析模型为公司的新项目投资决策提供支持。一般来说，应届学生要先具备了某个核心职能（如工程、营销）的一段时间的经验后再到投资发展职能进一步发展，但不排除个别人入职后就从事投资发展的工作。做投资发展的人要有敏锐的商业感觉、承受压力的能力以及战略思考的能力。
公共事务及行政：通过管理媒体关系、政府关系等管理公司的品牌形象。对应聘者没有专业基础要求，从事公共事务及行政的人员要具备较强的人际能力、快速解决问题的能力、行政能力、事件策划能力。新闻传播、外交、行政管理等相关专业的毕业生有一定优势但不是必须。应聘此职能的人员应对此职能有长期的承诺。 金科集团2008校园招聘正在进行，敬请关注！
来自： 同济大学 发表日期：2007-09-26
金科集团（2008）校园招聘将于2007年10月11日18：30在南京大学就业中心报告厅举行现场宣讲会，届时欢迎各位同学莅临！
详情请登陆： [url]www.jinke.com[/url]或 [url]www.chinahr.com[/url]网站 这个比较强～～看不懂
上海一外资公司招聘
来自： 同济大学 发表日期：2007-09-26
iRF Shanghai, Job Opportunities:
About SiRF Shanghai:
SiRF is headquartered in San Jose, California, and has sales offices, design centers and
research facilities around the world. The company is founded in 1995, trades on the NASDAQ Stock Exchange under the symbol SIRF. SiRF develops and markets semiconductor and software products that are designed to enable location-awareness utilizing GPS and other location technologies, enhanced by wireless connectively capabilities such as Bluetooth, for high-volume mobile consumer devices and commercial applications.
SiRF's technology has been integrated into mobile consumer devices such as automobile navigation systems, mobile phones, PDAs, GPS-based peripherals and handheld GPS navigation devices, and into commercial applications such as location servers, asset tracking devices and fleet management systems.
SiRF markets and sells its products in three target platforms:
Wireless handheld devices, such as mobile phones;
Automotive electronics systems, including navigation and telematics systems;
Consumer and computer devices, including personal digital assistants, notebook computers, recreational GPS handhelds, mobile gaming machines, digital cameras and watches.
With the recent merger of Centrality Communications Ltd., SiRF strengthens its market competitiveness and continues to be the market leader in GPS and location-based technologies. Centrality's Atlas(TM) and Titan(TM) family of navigation processors together deliver the new standard in Features and value for the navigation infotainment systems (NIS) market. By leveraging Centrality's suite of reference platforms, leading NIS manufacturers can deliver compelling products and services to market quickly.
Additional information about SiRF and its location technology solutions can be found at [url=http://www.sirf.com./]http://www.sirf.com.[/url]
Position:
IC Design Engineer
Reports to: SoC Design Manager
Qualifications ?C must have
MSEE Degree.
Major in EE, Computer Science or others related With EE/CS
Familiar with Verilog/VHDL
C/Perl programming
Knowledgeable in ASIC design methodology.
Self-motivated in solving difficult technical problems.
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IC Verification Engineer
Reports to: SoC Verification Manager
Qualifications ?C must have
MSEE Degree
Major in EE, Computer Science or others related With EE/CS
Familiar with Verilog/VHDL
C/C++/Perl programming
Knowledgeable in ASIC verification methodology
Qualifications ?C nice to have
Familiarity of FPGA prototyping
Self-motivated in solving difficult technical problems
Good communication skill
ASIC design project experience is preferred.
Main Responsibilities and Job Tasks
Design and create test plans and test configurations
Write test programs, procedures, and documentations
Troubleshooting during test, issue test report
Manage the database for in-house developed IP and macros
Build up and maintain IC verification environment
Create and verify models in Verilog/systemVerilog/e
Run formality check between RTL and gate level net list
System Architecture evaluation in SystemC
Support Post Silicon Validation team in building test vector on ATE
Support Post Silicon Validation team in silicon test
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WinCE Device Driver Engineer
Reports to: System Software Group Manager
Qualifications ?C must have
Master degree, Computer Science or EE
Proficient c/c++ programming with minimum of 1-2 years of experience
Have experience in embedded device driver development
Have a brief understanding with the architecture of a typical operation system
Good communication skill
Strong ability to study a new technology
Qualifications ?C nice to have
Have experience with porting kernel and device drivers on linux/eCos/QNX
Familiar with the specification of SD, USB, Nandflash etc.
OAL, boot loader development experience with good trouble shooting skill
Familiar with ARM architecture
Experience with Windows CE device driver development is a big plus
Main Responsibilities and Job Tasks
Develop Windows CE.NET software or device drivers in C, C++, or assembly language for Centrality’s SOC on reference design board.
Port and test device drivers on reference design board Windows CE.NET.
BSP and Key feature verification and release.
Documentation of the software modules developed.
Customer support and trouble shoot product issues
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Multimedia System Engineer
Reports to: Multimedia Group Manager
Qualifications ?C must have
Education: Master degree in computer science, electronics or electrical engineering
Proficient in Directshow ( or equivalent multimedia subsystem, e.g. gstream, helix) filter design and architecture optimization on embedded system
Good knowledge on multimedia algorithms
In-depth knowledge in RTOS system architecture, including task scheduling, memory management, cache management
Strong system-level debug skill
Strong C/C++ programming skill
S.W.A.N.(Smart, Work hard, Ambitious, Nice)
Qualifications ?C nice to have
Optional: One of following experience will be big plus.
Familiar with ARM architecture Familiar with C and ARM assemble language coding
Experience in WinCE or Linux system
Fluent in English speaking and writing
Main Responsibilities and Job Tasks
Design& Optimize multimedia system components
Verify on-chip multimedia supporting hardware
Help customer or 3rd party to improve multimedia experience on Centrality platform
Collaborate with platform software group to improve multimedia system performance
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Video Codec Algorithm Engineer
Reports to: MM Manager
Qualifications ?C must have
Education: Master degrees in computer science, electronics or electrical engineering
Architecture design and implementation of video codecs such as MPEG-2/4, H.263/4, WMV etc.
Modern video coding or video processing algorithm research experience is required.
Video codec performance optimization on ARM, DSP or other embedded platform is a big plus.
Commercial product experience, knowledge of software development cycles required.
Self-start with good team cooperation and coordination skills.
Qualifications ?C nice to have
Knowledge on multimedia system layer such as MPEG-2 TS/PS, DVB bit-stream parsing, various media container format such as mp4, avi or asf is a plus.
Knowledge on system-level such as A/V sync, DirectShow, DirectDraw etc is a plus.
Background on image or signal processing is a plus.
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GPS Firmware Engineer I
Qualifications ?C must have
Master or PhD. degree in EE, CS or AA
Understanding GPS: principles (signal characteristics, acquisition and tacking theories) and applications (single-point solution, least square or/and Kalman filter)
Experience in research and development of base-band processing, data decode, or/and navigation solution algorithms of GPS receiver with C/C++
Understanding Windows/WinCE Kernel knowledge
Qualifications ?C nice to have
Experience in software design with Visual C++ or/and firmware design on WinCE platform
Experience in embedded system firmware design
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Contact：
Email: [email=hr-shanghai@sirf.com]hr-shanghai@sirf.com[/email]
[email=jsliuhx@163.com]jsliuhx@163.com[/email]
If you have some interest, please send your Chinese and English resume to me. Qimonda 2008 Campus Recruitment
来自： 同济大学 发表日期：2007-09-26
Qimonda 奇梦达2008 校园招聘即将火热展开，如果你有意加入我们，那就赶快行动吧。为了帮你更好地了解Qimonda，了解此次Open Positon 的职位设置以及相关要求，我们准备了这个brochure，从中你可以了解到以下内容：
公司简介（西安+苏州）；职位介绍；如何联系我们；简历小帖示
在投递简历之前，我们建议你先阅读下面的内容，在找到合适你的职位的同时，更有目标，更有针对性地投出你的简历。
1. 公司简介Company Introduction
奇梦达公司 (Qimonda AG ) 是全球领先DRAM 存储产品供应商。自2006 年5 月1 日从英飞凌科技股份公司拆分出来后，奇梦达于2006 年8 月9 日在纽约证券交易所上市。公司在2006 财年实现净销售额38.1 亿欧元，在全球大约有13,000 名员工。奇梦达在三个大洲共设有五个可运用300mm 晶圆厂，并拥有以德累斯顿为首的六个研发机构。公司面向PC 和服务器制造商提供DRAM 产品，并且通过节能沟槽技术将产品延伸到图形、移动通讯和消费类应用领域。更多信息可在[url]www.qimonda.com[/url] 上找到。
Qimonda AG is a leading global supplier of DRAM memory products. Following its carve out from Infineon Technologies AG on May 1, 2006, Qimonda went public on the New York Stock Exchange on August 9, 2006. The company generated net sales of ?3.81 billion in its 2006 financial year and has approximately 13,000 employees worldwide. Qimonda has access to five 300mm manufacturing sites on three continents and operates six major R&D facilities, including its lead R&D center in Dresden. The company is a leading supplier of DRAM products to PC and server manufacturers and is increasingly using its power saving trench technology for graphics, mobile and consumer applications. Further information is available at [url]www.qimonda.com.[/url]
奇梦达科技（西安）有限公司作为奇梦达股份公司六大研发中心之一，位于西安高新技术产业开发区，主要从事存储芯片技术的研发工作。奇梦达科技（西安）有限公司诚邀全球各地IC 内存领域的优秀毕业生加盟，本公司将提供挑战性的工作机会以及广阔的事业发展空间。
奇梦达科技（苏州）有限公司成立于2003 年7 月28 日，是英飞凌科技与中国苏州工业园区创业投资有限公司合资成立的封装测试存储集成电路的工厂。近日宣布即将设立的新的研发中心——奇梦达存储产品研发中心（苏州）有限公司将在2007 年10 月启动，其位于奇梦达设在苏州工业园区负责组装和测试内存IC 奇梦达工厂内，将帮助奇梦达实现扩大和多样化产品组合的目标。苏州研发中心是由奇梦达全资所有的独立实体，它将对奇梦达现有的西安研发中心形成补充，同时把业务重点放在全方位产品开发上，包括产品规格、电路设计以及面向计算机和消费类内存的应用测试。
奇梦达倡导“Creative Passionate Fast”的核心价值观，我们视人才为公司发展的原动力。我们坚信能为员工提供具有竞争力的薪酬/福利和系统的培训机会，以及广阔的职业发展前景。诚邀富有热情和不畏挑战的你加入我们这个朝气蓬勃的团队。
2. 职位介绍Job Description
随着公司业务的迅速发展，现拟招以下人才：
.• 工作地点：西安/ 苏州（发送简历时，请在信件标题以及简历正文中注明你期望工作的地点）
.• IC Design Engineer / Senior IC Design Engineer
.• Product and Test Engineer / Senior Product and Test Engineer
For detailed job information please see below:
• IC Design Engineer / Senior IC Design Engineer
Job Description:
. • Full-custom design for digital and analog circuits in the DRAM technology
. • Circuit design of functional blocks in memory
. • Circuit optimization and verification through simulation
. • Chiplevel simulation and verification
. • Test modes design for testability
. • Verification of the circuit layout
. • Layout of individual circuits and functional blocks in memory
. • Layout optimization w/r to area and parasitics
. • Full chip assembly and verification
. • Support of design characterisation and analysis
Requirements:
• Either Bachelor, Master or PhD in Microelectronics, Electronic Engineering, or related field
Experience, Knowledge:
. • Computer knowledge: Windows, UNIX, MS Office Software
. • Team oriented, love to work in young, international and highly motivated teams
. • Good communication skills
. • High grade of flexibility
. • Highly motivated and engaged
. • Semiconductor device physics and process technology know how appreciated
. • Experience in layout, digital analog and/or mixture signal IC is desirable
. • Experience in full customer ASIC design is desirable
. • Experience in solid state memory/DRAM design is desirable
Languages:
. • English (good)
. • Chinese language skills are beneficial
• Product and Test Engineer / Senior Product and Test Engineer
Job Description:
. • Design verification and analysis of new Memory products
. • Electrical characterization of parameters specified in the data sheet
. • Definition and programming of test contents and conditions for Memory production testing (wafer, component, and module)
. • Optimization of design and test content to achieve both high yield and excellent quality
. • Simulations and analyses together with responsible circuit designers
. • Optimization of program run time
. • Pass/Fail chip correlation of different program versions
. • Development of analysis tools and program logistics
. • Support of production sites on test programs related issues
Requirements:
• Either Bachelor, Master or PhD in Computer Science, Electrical Engineering, or related field
Experience, Knowledge:
. • Computer knowledge: Windows, UNIX, MS Office Software
. • Team oriented, love to work in young, international and highly motivated teams
. • Good communication skills
. • High grade of flexibility
. • Highly motivated and engaged
. • Programming skills (preferably C++, Assembler) are beneficial
. • Semiconductor device physics and circuit design know how appreciated
. • High frequency measurement know how is beneficial
. • Experience in DRAM test and analysis is desirable
. • Experience in DRAM tester programming (Advantest) is desirable
Languages:
. • English (good)
. • Chinese language skills are beneficial
• Engineer / Senior Engineer Technology Development DRAM/Flash
Location: Dresden, Germany
Job Descriptions:
. • unit process development films ( e.g. metal ALD, high-k ALD, LPCVD
Poly, LPCVD nitride, rapid thermal processing etc.)
. • unit process development lithography (e.g. 4xnm DRAM, Flash, PCRAM)
. • unit process development etch (e.g. plasma etch/ash)
. • unit process development CMP
. • expert for process line stability (e.g. metrology, defect density, measurement and
control strategy)
. • process integration back end of line
.
Requirements:
• preferable PhD in Microelectronics, Electrical Engineering, Microsystems, Chemistry, Physics or similar area. Should have some semiconductor technology development/ manufacturing line experience. Master degree might be considered if strong background in technology development is available
Experience, Knowledge:
• Team oriented, love to work in young, international and highly motivated teams
. • Good communication skills in English language
. • High grade of flexibility
. • Highly motivated and passionate
. • Good semiconductor device physics and process technology know how
. • Experience in semiconductor technology development/manufacturing line
. • Willingness to work in shift
. • Computer knowledge: Windows, UNIX, MS Office Software
.
Languages:
. • English (good skills required since job location in Germany)
. • some German language skills are beneficial but not required
• Engineer / Senior Engineer Characterization and Yield Enhancement DRAM/Flash
Location: Dresden, Germany
Job Descriptions:
. • wafer yield and failure root cause analysis (failure mechanism identification & analysis,
statistical failure analysis, investigation of design/technology/test related yield limiter)
. • physical failure analysis (root cause analysis, scanning electron microscopy,
atomic force microscopy, transmission electron microscopy, focused ion beam,
secondary ion mass spectroscopy, atomic force probing etc.)
. • parametric engineering (electrical parameter monitoring and assessment,
technology experiment evaluation, test structure definition & evaluation)
• Electrical characterization of product & technology parameters
. • Optimization of design and test content to achieve both high yield and
excellent quality
. • Simulation, analysis and investigation together with product development
engineers
. • Development of analysis methods & tools
Requirements:
. • preferable PhD in Microelectronics, Electrical Engineering, Microsystems, Chemistry,
Physics, micro systems technology, material science or similar area. Should have
some semiconductor technology/manufacturing line experience. Master degree
might be considered if strong background in technology development available.
Experience, Knowledge:
.
• Team oriented, love to work in young, international and highly motivated teams
. • Good communication skills in English language
. • High grade of flexibility
. • Highly motivated and passionate
. • Good semiconductor device physics and process technology know how
. • Experience in semiconductor technology development/manufacturing line
. • Computer knowledge: Windows, UNIX, MS Office Software
. • Programming skills (preferably C++, Assembler) are beneficial
. • ability to analyze technically complex problems
Languages:
. • English (good skills required since job location in Germany)
. • some German language skills are beneficial but not required
.
3.如何联系我们How to Contact Us
◆公司官网：[url]www.qimonda.com[/url]
◆职位要求详见：[url]http://www.qimonda.com/about/careers/jobs.html[/url]
◆招聘信箱：[email]xian-hr@qimonda.com[/email] (简历请发送至此信箱)
◆校园招聘的一系列活动日程安排请留意BBS 的更新信息^_^
4.简历小贴士CV Tips
◆简历最好以附件形式发送，doc 或者pdf 格式均可；
◆简历一定要有英文版，而且最好中英文用一个文档，不要分成两个文件，更不要用WinRAR 或者WinZIP 打包。
◆一定要在简历正文中清楚注明你所申请职位的所在地以及你的常住地址，此次Qimonda 在西安和苏州都有Open Position，为了使我们的HR 更加准确的筛选简历，你最好选择在信件标题中也注明，如Apply for XXX in Xi’an（or Suzhou）；
◆简历的最佳命名方式为Name_Major, 例如：Li Ming_Microelectronics；
◆申请多个职位可在Objective 中注明，但请勿重复发简历；
◆我们需要的专业：电子学，微电子学，通信工程，计算机科学及其相关专业；（未在以上专业之列的你，如果觉得自己足够优秀，也可以发来简历试试看哦。）
◆请注明奖学金获得情况；
2008 年奇梦达中国区校园招聘详情：
◆校园现场招聘会日程安排, 敬请留意各地高校BBS 的更新信息：
◆奇梦达校园招聘流程： 上海通用汽车校园招聘信息（上海/烟台/沈阳）
来自： 同济大学 发表日期：2007-09-26
上海通用汽车有限公司三地（上海/烟台/沈阳）联合招聘已经开始！
招聘需求
岗位类别 优先录取相关专业 学历 对应工作部门 工作地点 素质要求
IT工程类 计算机,软件专业 本科 信息系统部 上海 1.英语CET-4以上，CET-6优先考虑；具有良好的听说读写能力；
2.计算机二级以上，能够熟练掌握办公自动化软件。
3.成绩优秀，获得奖学金者优先考虑；
4.具备良好的团队合作精神和工作主动性；
5.学生干部/党员优先考虑。
财务类 财务,会计专业,统计学 本科 财务部 上海,烟台
质量工程类 信息,计算机专业
汽车专业
热能＆动力学 本科 质量部
市场营销部 上海
采购类 理,工类专业不限 本科 采购部 上海
物流类 物流、供应链管理
国际贸易、机械专业 本科 物流部
市场营销部 上海
制造工程类 电气,自动化控制,
机械设计与制造
焊接设备及材料
化工工艺,工业工程
暖通,机电一体化
汽车专业 本科及以上 整车部 上海,烟台,沈阳
市场营销类 广告学,市场营销
国际贸易专业 本科 市场营销部 上海
工程研发类 力学,工业设计,美术
汽车,内燃机专业
机械,标定,自动化专业 本科及以上;
硕士学历优先 泛亚工程研发中心 上海
即日起，欢迎2008届应届毕业生访问上海通用汽车有限公司校园招聘主页[url]http://sgmcampus.51job.com[/url]浏览校园招聘信息，并进行在线申请。
10月起，我们将走访多所高校进行招聘活动。 敬请关注！
我们热忱欢迎应届大学生的加盟！
上海通用汽车有限公司
泛亚汽车技术中心有限公司
上海通用东岳汽车有限公司
上海通用东岳动力总成有限公司
上海通用（沈阳）北盛汽车有限公司 上海新进半导体制造有限公司2008校园招聘
来自：互联网 发表日期：2007-09-26
BCD Semiconductor Manufacturing Limited(简称BCD)是由美国和亚洲多家知名基金公司投资，战略性地将总部设立在上海，是一家集设计研发、工艺制造、方案整合为一体的提供全方位电源管理IC解决方案的集成电路产品公司(IDM)。公司不仅以其自有品牌为行业提供标准线性和线性调节IC产品，交流-直流(AC/DC)转换、直流-直流(DC/DC)转换，霍尔（Hall）IC等模拟集成电路产品，同时提供完整而具竞争力的电源管理子系统解决方案以及代工服务。BCD专注于全球范围内大容量，高增长的市场契机，尤其是个人电脑、平面显示、消费类电子这三大高速发展的技术市场。
公司现有员工900余人，其中从事电路设计、工艺研发和产品工程的技术团队为300余人。拥有6英寸晶圆制造工艺生产用净化厂房4000余平方米，采用优化的设计与工艺相结合的模拟集成电路研发能力和先进的Bipolar/CMOS/DMOS相组合的工艺生产技术向系统客户提供优质产品。公司在深圳、台湾、韩国和美国都设有销售办事处，销售代理商遍及中国境内及港、台、韩、日、美各地。此外，正在建设中的BCD新的总部位于上海紫竹科学园区，与国际知名公司英特尔和微软比邻。
公司始终以品质第一、客户第一为理念，成功地通过了ISO9001/2000、ISO14001及TS16949质量系统认证，并成为日本索尼 的GP绿色伙伴，通过了像韩国三星,日本Mitsumi, 台湾台积电, 富士康等全球知名公司的审查和评估。公司了采用先进的电子订单系统(E-Order)，为客户提供了有效的沟通平台和E化服务环境。
BCD 致力于成为全球领先的模拟集成电路产品供应商，正力求在全世界的市场范畴内为广大客户提供高性价比和高可靠性的优质产品。
现因业务快速发展所需，BCD下属子公司：
上海新进半导体制造有限公司
面向社会，广纳贤士，共创BCD辉煌业绩，我们亦会不断努力，让BCD成为您再创职业辉煌的平台!
BCD Semiconductor Manufacturing Limited (“BCD”) was founded by world-renowned venture capital funds from the United States and Asia. BCD, strategically headquartered in Shanghai, China, is an Integrated Device Manufacturer (IDM) that incorporates product development, process integration, and manufacturing capabilities to offer a wide range of power management IC solutions to its customers. The company not only supplies Standard Linear and Linear Regulator IC products, AC/DC, DC/DC Switching Converters, Hall IC and Schottky diode products under its own brand name, but also offers customers complete and competitive power management subsystem solutions and foundry services. BCD focuses on high volume, high growth market opportunities worldwide, with particular emphasis on the three fast growing market segments of personal computer, flat panel display and consumer electronics.
The company currently employs more than 900 full-time staff, including more than 300 in IC design, technology development and product engineering, and it has a 6” fab with a clean-room floor area of over 4000 m2 for wafer processing. BCD provides system customers with superior products that are developed with first-class analog IC design, and manufactured with advanced process technologies such as Bipolar, CMOS, BiCMOS and DMOS. The company has sales offices in Shanghai, Shenzhen, Taiwan and the United States and has distribution channels in Mainland China, Hong Kong, Taiwan, Korea, Japan and the United States. A new headquarters is being built in Shanghai Zizhu Science-based Industrial Park, right next to Intel and Mircrosoft.
BCD has long held the motto of “Customer First – Quality First.” Its Chinese subsidiary has received ISO9001/2000, ISO14001 and TS16949 quality certifications and was recently granted the Sony GP (Green Partner) certificate. It has also passed production audits from multi-national companies such as Samsung, Mitsumi, Delta, Foxconn. The company uses an advanced electronic ordering system (E-Order) to provide customers with an efficient communication platform.
BCD strives to become a world leading analog IC solution provider. The company is devoted to providing reliable products with the best performance/price ratio to all customers in the global market.
With fast business expansion, BCD’s subsidiaries, Shanghai SIM-BCD Semiconductor Manufacturing Ltd. and Advanced Analog Circuits Shanghai Cooperation, sincerely invite talents to join us to create BCD’s prosperous future together.
核心文化
集中资源 做到最好
市场导向 客户第一
精益求精 质量至上
协同互信 取长补短
追根究底 注重绩效
校园招聘职位信息如下：
序号
职位
学历要求
专业
要求
1
模拟集成电路设计工程师
硕士及以上
微电子
熟悉Bipolar、BiCMOS或CMOS器件和工艺
2
系统工程师
硕士及以上
应用电子、电力电子
具备模拟电路和电源系统开发设计或应用方面的工作能力
3
器件工程师
硕士及以上
半导体物理学
熟悉半导体器件仿真和版图
4
电路设计工程师
本科及以上
微电子/电子工程
掌握EDA软件
5
产品工程师
本科及以上
电子类
6
测试工程工程师
本科及以上
电子类
7
封装工程工程师
本科及以上
电子类
8
工艺工程师
本科及以上
微电子
9
设备工程师
本科及以上
机械/电子
10
OQA目检工程师
本科及以上
电气自动化
视力良好，1.0以上
备注：以上职位需要良好的英语能力和计算机操作能力，良好的协调沟通能力及团队精神。
请附中英文简历、学校推荐表、成绩单、身份证相关证书复印件及一寸近照一张，寄往：
公司：上海新进半导体制造有限公司 人力资源部
地址：上海市宜山路800号
邮编： 200233
E-mail：[email]hr-aac@bcdsemi.com[/email] 国际纸业2008校园招聘
来自：互联网 发表日期：2007-09-26
网申地址：
[url]http://campus.chinahr.com/2008/pages/ip/apply.asp[/url]
关于国际纸业更多笔试、面试资料，请点击：
[url]http://file.yingjiesheng.com/list/company/chemical/international_paper/index.html[/url]
Schedule of Campus Career Talk
区域 城市 学校 日期 时间 地点
华南 广州 华南理工大学 10月25日 19:00-21:00 逸夫科学馆
华东 上海 复旦大学 10月30日 15:30-17:30 老逸夫楼报告厅
华北 西安 西安交通大学 10月31日 16:00-18:00 就业中心信息发布大厅
CV Collection: September 24, 2007 ~ November 11, 2007
1st Interview: Mid- November
2nd Interview: Late November ~ Mid - December
Offer delivery：Late December
INTERNATIONAL PAPER WANT PEOPLE WHO:
Want to develop their skills and knowledge. Generate ideas. Appreciate challenges. Like to work with other individuals equally engaged.There truly are few limits for those with the potential to grow, there are only Infinite Possibilities.
INTERNATIONAL PAPER HAS OPPORTUNITIES ON…
Manufacturing Human Resources Finance Information Technology Sales and Marketing Logistics
MANUFACTURING ASSOCIATES PROGRAM
As one of the world’s largest and most complex industrial organizations, International Paper boasts approximately 150 production facilities around the globe. Each facility has been designed to give IP flexible, top-of-the-line manufacturing capacity - capacity that can respond in a time-sensitive fashion to the market’s changing conditions. But state-of-the-art manufacturing facilities and processes are only part of our equation for success. The other component, the people who drive our production, is our most important factor.
Engineers work at the heart of our business - managing people, processes and facility assets. Engineers are involved with the design of new and efficient technologies, with problem solving and troubleshooting, and with the enhancement of our product lines. One of our corporate strategic goals is to continually strengthen our company’s technical expertise. One way to realize this is through the Manufacturing Associates Program (MAP) for recent engineering graduates hired as technical professionals. We Grow Our Own This program covers two years and provides you with company orientation, specialized technical and manufacturing training, counseling and evaluation. After you’ve completed the TCP, you’ll continue to work with the facility management team to develop and enhance your technical competencies.
Training program : Manufacturing Associates Program
Organization : IP/Sun , Shorewood Packaging
Location : Guangzhou, Shandong, Kunshan
Job Requirement
Bachelor or master degree in mechanical engineer, chemical engineer, electrical, automation, instrument control System or equivalent. Good academic achievement CET 6 with good oral and written English capability Geographic flexibility
Position 1 : Pulp & Papermaking Trainee
Job Description
Investigate and troubleshooting on paper defects. Translate the process files into Chinese for making our process standard.
Prepare the technical training materials for our new workers
Make the standard process for our production line.
Work with the workers together to achieve the task assigned.
Job Competency
Learning on fly
Drive for Results
Perseverance
Action orientated
Team building
Personalities
positive, open mind, good communication presentation skill, easy going etc.
Position 2 : Reliability Trainee
Job Description
Participate in the Project Building for actual experience. Set up the machine and spare part files for maintenance. Fix the machine with worker to make it run normally. Fill in the maintenance report for record. Translate the machine manual into Chinese for maintenance workers. Think to find ways to make the machine more efficiency.
Job Competency
Result focused
Learning on fly
Safety focus
Attitude/Appearance Maturity
Communication Skills
Team Work
Personalities
positive, open mind, good communication presentation skill, etc.
Position 3 : Production Trainee
Job Description
Learn the printing knowledge & skill by working as operator Learn management skill Involve some project on “continuous improvement” Job Competency
Action Oriented Technical Learning li class="f12hui">Drive for results Good English Personalities
positive, open mind, good communication presentation skill, willing to work as operator, humble, stable etc.
Position 4 : Planner Trainee
Job Description
Plans all jobs produced in the Guangzhou factory include job specifications, material list, delivery requirements and completeness. Assist production with ordering direct materials Notifies scheduler and makes efforts to resolve problem in the event of conflicts between ship dates and requested delivery date. Ensures that all proofs, specifications, customer approvals and materials necessary to produce jobs are complete prior to production
Job Competency
Technical Learning Planning Patience Action Oriented Good English Personalities
positive, humble, willing to work with very detail work, good communication skill, maintain high accuracy etc.
Position 5 : Customer Service Trainee
Job Description
Provide superior service and information to customers regarding orders received, job specifications, new job sampling delivery, inventory control, shipping schedule, complaints timely handling. Assure all proper information has been given to production for incoming or in process orders. Assist on problem solving issues by giving proactive supports.Job Competency
Customer Focus Interpersonal Savvy Problem Solving Action Oriented Good English Personalities
positive, open mind, good communication presentation skill, sensitive of people’s reaction, easy going etc.
HUMAN RESOURCES ASSOCIATES PROGRAM
As a leader in one of the world’s largest industries, International Paper knows that the quality and commitment of its work force are keys to successful operations. The selection and development of high-performing people are top priorities, giving human resources a critical part to play in the success of the business.
To be a human resources professional, you must help manage our most important competitive assets-our people. Requirements for success include leadership and managerial skills, technical knowledge and our understanding of our business activities and structure. To help you acquire these competencies, International Paper offers the Human Resources Associate, designed to guide your growth as a well rounded human resource professionals.
The program will last about two years. During this period, you will be exposed to various aspects of human resources disciplines including salary management, compensation & benefit, selecting and hiring people, performance management, employee engagement, people development and change management.
After training in the various human resources disciplines, trainees are placed in assignments as HR generalists. This assignment will be determined by trainee’s performance in the program and the availability of the appropriate opportunities. Trainees should expect the assignment to be outside of Shanghai in one of its manufacturing units.
Training program : Human Resources Associate Program
Organization : International Paper Asia
Location : Shanghai
Job Requirement
Master's or bachelor's degree in human resources, business administration, psychology, and other related majors
High academic achievement
Geographical Flexibility
CET 6 with good oral and written English capability
Job Competency
Action oriented and priority setting
Good communication skills
Leadership capability ( experience as leader in school organization is preferred)
Position 1 : HUMAN RESOURCES ASSOCIATES PROGRAM
FINANCE ASSOCIATES PROGRAM
As a finance professional in a Fortune 500 company, you will play a critical role in the company’s success and growth, delivering world class performance and helping shape the future of the business. International Paper is committed to ensuring that each finance professional reaches his/her potential as future leaders within the organization.
International Paper’s Finance Associates Program strives to give its finance professionals the foundation and skills needed to succeed. The entry-level program includes a job rotation, which is designed to develop and broaden the finance professional’s technical skills and introduce the individual to various aspects of International Paper’s Finance organization. The senior-level program helps build upon the finance professional’s core competencies and prepares the individual for advanced leadership roles.
International Paper has multiple locations within China, candidates’ willing to relocate will be able to capitalize on a number of opportunities and gain greater exposure to the organization. Promotion opportunities are not limited to a particular business segment or financial discipline. Additionally, applicants have the opportunity to branch into different financial functions and cross-functional development as their career progresses.
Training program : Finance Associates Program
Organization: International Paper Asia, Container Asia
Location: Shanghai
Job Requirement
Master's or Bachelor's degree in Finance and Accounting
Job rotation in various functions
MBA with finance work experience (for senior roles)
Excellent academic achievement
CET 6 with excellent oral and written English
Geographic flexibility
Job Competency
Solid logical and analytical aptitude
Excellent communication skills
Proven leadership capability
Action oriented
Team oriented
Position 1 : FINANCE ASSOCIATES PROGRAM
INFORMATION TECHNOLOGY
International Paper's Information Technology (IT) division provides the power to dramatically improve the company's competitive position in the world marketplace. Within the company, business groups require faster and more efficient delivery of management information. These demands increase the need for information systems that are flexible and frequently cross organizational boundaries. As a result, Information Technology has placed increased emphasis on teamwork as an essential component of the organization-wide effort needed to meet these challenges.
Information Technology's work can be described as being customer and product focused. Information Technology provides the technical structure and environment to consistently support International Paper's business requirements. You'll work with state-of-the-art technologies such as Client/Server, SAP R/3, Worldwide LAN/WAN, UNIX, Multimedia and much more. To improve International Paper's competitive position in the marketplace, Information Technology designs, programs, tests, delivers, documents and implements new information and decision-aiding tools.
Training program : IT Associates Program
Organization : International Paper Asia
Location : Shanghai with heavy travel requirement
Job Requirement
Master's or bachelor's degree in computer science, management
information systems, management science (operations research) or dual majors with one technical discipline
High academic achievement
Geographical Flexibility
CET 6 with good oral and written English capability
Job Competency
Action oriented and priority setting
Solid logical and analytical aptitude
Good communication skills
Problem solving skills
Strong desire to learn and progress
Leadership capability
( experience as leader in school organization is preferred)
Position 1 : INFORMATION TECHNOLOGY
SALES & MARKETING ASSOCIATES PROGRAM
The greatest challenge we face is being responsive and building customer solutions, and no one is more important in our service equation than the sales and marketing team. In today’s competitive business environment, customers increasingly depend on our sales and marketing team members as business consultants - people who understand their needs and offer solutions each and every day.
When you join our team, the growth curve begins. Whether your aspirations take you into sales, customer service or marketing, your role will be to build strong, lasting relationships with customers. With time and experience, you’ll know our markets and our customers so well that you can identify opportunities early, giving us a clear, competitive advantage.
Sales and Marketing Roles
Sales & Marketing Professionals learn about the company’s products, markets and strategies and how to apply this knowledge to customer needs as well as get involved in product development, market segment analysis, competitive assessments. Sales & Marketing Professionals work closely with customer service team to implement team-selling approaches. With strong performance, you might progress through several sales positions in various sales disciplines within the industrial packaging organizations around the China region. Strong performance leads to sales & marketing and business management.
Training program : Sales & Marketing Associates Program
Organization : Container Asia , Distribution, IP/Sun
Location : Shanghai, Guangzhou, Shandong
Position 1 : SALES & MARKETING ASSOCIATES PROGRAM
LOGISTICS ASSOCIATE PROGRAM TRAINEE
International Paper’s ability to acquire, transport and distribute resources across the global depends on a multinational global logistics network and highly motivated global distribution team. Our talented, well-trained and dedicated professionals will make major contributions to our business results and has become an increasingly important resource as the company continues our global growth in transporting all our products all over the world.
As a member of our Logistics Team, you will be engaged in a variety of activities, such as review sales notification for policy adherence and place into production; communicate with Sourcing Team to ensure production and shipping are going as scheduled and respond to all e-mails and faxes in a thorough and timely manner; communicate with sales, accounting internally and customers, carriers outside to balance the shipping status with the payment if necessary. You should also in charge of the preparation of inventory vouchers and warehouse reports for accounting purposes; communicate with warehouse vendors regarding the quantity, status and handling of all products; review inventory reports and monitor status to avoid and/or minimize storage charges.
Training program : Logistics Associates Program
Organization : Distribution
Location : Shanghai
Job Requirement
Bachelor or master degree in Trading, Logistics Good academic achievement CET 6 with good oral and written English capability Job Competency
Dealing with ambiguity Organizing Priority setting Well communication Patient
Position 1 : LOGISTICS ASSOCIATE PROGRAM TRAINEE
WHAT IF YOU COULD CHOOSE YOUR FUTURE?
AND THAT FUTURE WAS WITH INTERNATIONAL PAPER?
About us
We are International Paper. A $22 billion USD global paper and packaging company that’s over 54,000 employees strong. We do business in over 40 countries and serve customers in over 130 nations around the world. Our products and innovations play a part in your life and the lives of your family and your friends everyday—from the cars that you drive to the packages delivered to your door.
We’re proud of who we are. We have been in the business of making paper and packaging products for over 100 years and are prepared for even better times in the next century.
We’re proud of how we do business. We are a Fortune Global 500 company. For four consecutive years we have been named the No. 1 company in the forest products sector on Fortune magazine’s Most Admired Companies list. We are also recognized as one of the most ethical companies in the world.
Explore a career with us and find out where your future is at International Paper. Find out what you can do for yourself and for the world.
Some facts about International Paper
- Strength
We have 54,000 employees world-wide, in many different locations, from cities and towns to rural areas. We are a Fortune 100 company also ranked on Fortune’s Global 500 list.
- Stability
We are more than 100 years old. We are based in Memphis, TN USA with facilities in more than 40 countries serving customers in more than 130 nations. In Asia, we operate 3 coated paperboard machines, 10 container plants, 4 specialty printing and packaging plants, a world class global sourcing office and a strong distribution network with a number of sales and trading locations. And, we are growing.
- Diversity
This is more than a byword at International Paper. You will find it in our products, our business and our people.
- Advanced technologies
We are an industry leader due to our capabilities in manufacturing and product development.
- Environmental concerns
We are a leader in environmental protection with global initiatives such as our partnership with the Chinese State Forestry Administration to exchange valuable forestry knowledge and develop China’s policy and procedures for forestry ecosystem protection. 辛苦了 楼主```MS是人文的把``
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这个怎么申请????? 谢啦页:
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