勤工助学管理中心机构设置及各部门主要职责
勤工助学管理中心机构设置及各部门主要职责
办公室：主要负责各部门协调、考核，中心值班安排、文件整理、资料归档等工作；大型活动计划草案的制定；协助中心做好大型活动中各部门具体分工。对于中心一些大型活动办公室有权调动其他部成员，同时将中心所有材料分类妥善保管，任何部门或个人不得随意借出，如需查阅、复印时，须经主任同意方可，因任何个人原因导致档案材料损坏或遗失时，要严肃处理并追究相关人员的责任。办公室对各部上交的文件进行规范化管理，要有中心特色，必须用统一电子表格记录各部资料，同一资料必须留有电子版及文本版两种格式。
监察部：负责校内外勤工助学岗位监察，评估及维权工作；上岗人员培训及中心内部成员考核。对中心全体成员（包括主任）有监督权，协助中心主任监管中心，督促中心成员的日常工作，并进行一些相应的违规处理；有权力对所有校内校外岗工作情况进行监察及相关处理，尤其应对校外岗前期及工作过程有具体而详细的检查纪录。此外，中心所有成员有对监察部的监督权。
内务部：主要负责校内岗人员工资发放，餐厅工作人员的招收及工作安排，中心内部活动的策划，中心财务管理。做好校内岗的各项工作,及时将工资表做好，上交到财务处，力求准确。
外联部：负责校外各种勤工助学岗位的开拓，中心大型活动经费的赞助事宜，勤工助学客户资料和人才库建设，积极向校外推介我校和中心形象。每年校外岗工资总额力求有所突破。五一、十一及元旦校外岗期间，外联部要与监察部、宣传部紧密协调合作，监察部和宣传部可派出成员到外联部专门负责校外岗工作。
宣传部：主要负责校内外勤工助学的宣传工作，中心网站的建设、维护及管理，中心大型活动的策划和宣传，同时要与其他部门紧密合作做好中心资料的上传工作。
勤工助学管理中心是一个服务大家的组织，各部门之间分工明确，各司其职，同时又互相协作，不断促进中心的发展。
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