“就业靠关系”引发的思考
据团中央、北京大学等单位组织的一项调查显示，有41.61%的大学生认为，通过家庭和个人的社会关系、托熟人是最有效的求职途径。不久前，人民网观点频道就此刊发了建达的文章《人民时评：“四成大学生认为就业靠关系”是一记警钟！》，引起网友的纷纷议论。
我也赞成多数人对“靠关系就业”只能照顾庸才，埋没英才，使公平和公正蒙羞的观点。“四成大学生认为就业靠关系”在相当程度上反映了社会现实问题，确实是振聋发聩的警钟。但我对其中一位网友的意见感触特别深，这位网友说：“有领导干部子女下岗失业的吗？有领导干部子女穷困潦倒的吗？有干部子女找不到工作的吗？难道领导干部的子女都是能人？”这就引发了我对另外一些事情的思考。
企业职工经常要面对下岗、失业、再就业的问题，因此对就业的有关事情比较敏感，也很关心。有些领导干部关于“转变就业观念”的“开导”，职工们言犹在耳。比如：不能等靠要，要靠自己，要更新观念，转变思想，就业的路就在自己脚下，等等。再比如：当棒棒、擦皮鞋、摆地摊，等等，都是就业。等等。可谓耳熟能详。
其实，从理论上讲这些都非常正确。关键问题在于领导干部所说的“药方”都是为别人开的，他们自己以及他们的子女是不准备实践的。这也是网友们关于“有领导干部子女穷困潦倒的吗？”的质疑会引起广泛共鸣的原因。如果理论总是与实际脱节，总是说的是一套、做的又是另一套，久而久之，人们就不相信他们，就会鄙夷他们。可是，在人们的记忆中过去的情况却不是这样的。
我想起了毛泽东的名言“谁叫他是毛泽东的儿子”。毛泽东说这个话不是让自己的儿子受到特殊的照顾，而是要自己的儿子必须遵守纪律，必须做艰苦的、危险的工作。据介绍，毛岸英的女朋友刘思齐不到结婚年龄，毛泽东不同意他们结婚，说等刘思齐满了18周岁再结婚。毛岸英说：“岁数不到就结婚的人多着呢……” 毛泽东毫不留情地说：“谁叫你是毛泽东的儿子!我们的纪律你不遵守谁遵守？”抗美援朝的时候，毛泽东决定派儿子去朝鲜，一些同志劝阻毛泽东不要派毛岸英去朝鲜。毛泽东又说：“谁叫他是毛泽东的儿子!他不去谁去？”当听到儿子牺牲的消息时，毛泽东默默地连抽两支烟，强忍着不让泪水流出来，喃喃自语地说了那句话：“谁叫他是毛泽东的儿子……”
两件事似乎不好生硬地拉到一起。但领导干部对待子女的问题关系重大，既事关领导干部的“形象”，也事关党风政风和社会风气。本文绝不是主张让领导干部的子女都去当棒棒、擦皮鞋、摆地摊。没有这个意思。我的意见是，当领导干部对职工进行教育说要“转变就业观念”时，先想一下他们自己，先想一下他们的子女，自己问自己一下“我能做到吗？我的子女能够做到吗？”如果不能，别给群众开这种“药方”。领导干部在发表讲话时要多想想“己所不欲，勿施于人”，多想想“喊破嗓子，不如做出样子”…… 因为，不仅是“‘四成大学生认为就业靠关系’是一记警钟”，公众普遍质疑“有领导干部子女下岗失业的吗？有领导干部子女穷困潦倒的吗？有干部子女找不到工作的吗？”更是一记警钟。干群之间的鸿沟就在这些事情上悄然拉开，所以必须认识到问题的严重性，再也不能掉以轻心了。
Sample TextSample Text
搜索更多相关主题的帖子:
就业靠关系 北京大学 失业 下岗 求职
