威海市首届大学生“管理之星”大赛
策划方案
一 活动名称：威海市首届大学生"管理之星"大赛
二 主办：哈尔滨工业大学（威海） 未来管理者协会
协办：哈尔滨工业大学（威海）大学生活规划研究协会
山东大学威海分校 创业协会
威海职业技术学院 社会挑战者协会
三 活动宗旨:
1、活跃校园文化，扩大校园人文氛围。
2、展示威海市大学生风采，为大学生提供一个展示自我
的平台。
3、增强大学生的竞争意识，培养并锻炼大学生的管理素质，发掘个人潜力，打造管理之星。
4、采用知识竞赛的形式，讲学属性与趣味性结合，打造全新的经济管理类活动。
5、加强与威海市其他高校的交流与合作，增进各校的沟通与友谊。
四 活动时间安排
前期宣传：2007年11月1日—25日
报名登记：2007年11月5日—20日
培训讲座：2007年11月10日
模拟招聘：2007年11月23、24、25日晚上
校区选拔赛：2007年12月2日
总决赛：2007年12月9日
后期宣传：2007年12月10日—16日
五 活动地点
模拟招聘: M楼
宣传现场：餐厅门口
选手培训：G楼101
报名现场：餐厅门口
总决赛：G楼202
六 邀请参加的主要人员及单位
1、企业家、管理学专家、职业顾问。
2、社团、学生会等负责人及相关部门领导。
3、对本次大赛提供支持的合作单位人员。
4、对管理科学感兴趣的学生。
七 活动内容
1、模拟招聘
邀请对此有丰富经验的老师、企业代表和优秀学生代
表做评委。给每个面试者都提出一些在将来应聘时可能
遇到的问题及各种应聘情况，从应变能力、管理知识水
平、表达能力和处事方法四各方面打分，然后加总得出
总分。这样可以初步了解选手的管理素质水平，从而海
选出较优秀的选手参加以后的比赛（最后选出12人参
加选拔赛）。
2、校区选拔赛
第一关：我与管理
（1）集体亮相：依次走上舞台与观众见面，用最简洁的语言向观众问好，给人以初步印象。考察选手整体形象气质。
（2）管理知识演讲：将自我介绍与对管理的认识结合起来，对管理的认识要主题鲜明。此环节重在展示自我，用最个性、简洁的语言展示出自己的闪光点，表达出自己对管理的独特认识。此环节选手可以配合ppt及现场亲友团。（每位选手限时三分钟）
第二关：知识问答与竞赛
（1）客观题：此环节将采用选择题、问答题等形式，力求题目新颖、考察全面。在屏幕上打出14个选择标号，由选手自行选择答题。未选中的两题和选手答错的题由观众回答，答对获奖品。
（2）抢答猜猜看：一共四道题。每道题给出一个企业、管理学知名人物、当今企业界传奇人物或某一管理学原理，让选手进行竞猜。当给出第一个提示能给出答案者给10分，第二个提示给出答案者给8分，第三个提示给出答案者给6分，每个提示给出后有选手进行抢答。直到本题给出正确答案，本题终止。每个选手每道题只有一个答题机会。如果第三个提示给出后选手仍不能给出正确答案，此题由观众回答，答对获奖品。
第三关：特长大比拼
此环节由选手自由发挥自己特长（特长包括才艺方面、英语能力、绝活、魔术等），每位选手表演时间不超过三分钟。此环节在于展示出选手多才多艺的一方面，展示出管理者的另一面，也为这次学术性活动增加文艺氛围和欢乐气息，避免单纯管理知识的枯燥无味，增加趣味性。
第四关：创业模拟
12名选手进行抽签分为4组，现场每一组给出一个产品，进行10分钟的准备。要求（1)小组成员合作表演一个情景广告将自己产品的特点优势展示出来，要有创意，有吸引力。(2)创立一个生产此产品的公司，作为此公司的管理者说出自己公司的大体运营模式以及产品的市场前景分析、营销方略。（3）每个小组回答一个在公司运营中可能出现的问题，给出解决方法。（4）由观众及评委现场提问，观众提问者获奖品。提问问题不能超过三个。
此环节为考察选手的合作能力、分析能力及解决问题的能力，小组成员必须协作答题，小组最终得分即为小组成员得分。
八 评分规则
第一关 20分（集体亮相占5分，管理知识演讲占15分）
第二关 客观题每题5分，抢答题按上述规则。
第三关 10分
第四关 40分 （广告表演10分，公司运营管理分析20分，回答问题10分）
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