大概8月份进的公司,进了公司就是2个多星期的培训,所谓培训就是给你洗下脑,告诉你本公司如何如何强大,如何如何有发展,要我说这完全只能算是介绍,听的10个人里面趴下11个。
然后被派到车间里实习,搬铁块,推小车,开顶掉,扫地。。。特种车的特殊性(没啥订单,去的时候最大的军车订单已经做完了)限制我们,每天除了扯皮啥也没的干。根本不像老人说的,在车间里待2年,有个师傅手把手教你劳动技能。大概就这么过了1个半月,直接把我们拉到技术了。这里的技术部绝对称得上老弱病残(有个左腿假肢的,不过我很佩服这个人,他很强的)去了没啥事,天天给大家装电脑重做系统,好像我们一到,大家的系统就都崩溃了。和我同去的那个同学他的事情比较多,因为会PS,所以每天被安排PS照片,也就是做假,为新车上公告又不去测试做准备。而另外的几个人,在一个小屋子里,天天连魔兽玩,那日子过的。。。。。。
11月份本人生病,住院了好久,出来后发现公司搬到山沟沟里了。其实住院前就知道的,听说是为了大力发展特种车公司,所以把它分了出来。经理说得我那个时候热血沸腾啊,前景广阔啊,于是下决心努力学习和工作,为家乡做贡献。
好容易盼到了安排些工作,突然发现,这里的设计生产实在是。。。水平不行,除了加油和运油车外,其他车型完全是有要得才去设计,而且都是技术含量相当“高”的车型,例如大马路上运货的平板车(老天,我觉得自己在家都能焊出来,这也叫设计,而且该个长度就叫新车型)。
没多久,开始定转正工资了。实习的时候我的工资1500块,扣除了保险啥的拿到手1200多些,后来提高了住房公积金的缴纳比例,拿到手1100多几块钱。转正的时候正赶上快过年了,去人事打听说你们发工资的时候就知道了(工资是过年前那天发的,那个时候放假了)不过咱再黄海的人事有人,那面说技术的人员长到1900了,嘿嘿,当时还毕竟高兴,在丹东这个平均收入560块的城市,咱也算收入不错了。
过年的时候取钱,发现仅仅涨了200。。。。。发现自己受骗了,特种车的同学成了后娘养的(顺便插句过年的福利:一桶油,一板小带鱼,一箱啤酒,一袋15斤重的面。。。。还有月饼节的福利:一小盒月饼。。。)才知道人事为什么不敢说,估计也怕年前闹。不过就算年前不问清楚,年后一样会问个清楚。
领导都还是比较强的,踢皮球的能力超级强,这皮球最后踢到集团,然后说其实我们涨的很多了,还有涨100的呢。。。。。。。